FIDAL FORMATION vous propose des solutions de formation originales : formations à distance ou blended learning (mixant présentiel et distanciel), ces nouvelles modalités pédagogiques permettent de faciliter l'apprentissage et d'optimiser le coût.


Blended learning "Droits et devoirs du manager"

La fonction de manager occupe un rôle essentiel et central au sein de chaque structure. Il est important, pour chaque manager, de maîtriser les repères juridiques fondamentaux afin de construire les bases d'un management plus performant dans ses résultats et plus sécurisant dans son approche.

  • Un format à la pédagogique innovante et optimisée pour une formation essentielle à tout manager
  • Les différentes étapes et modalités pédagogiques de la formation permettent de renforcer l'apprentissage tout en optimisant le temps et les coûts de formation

Programme 

Ce module de formation, construit et animé par des avocats-praticiens en Droit Social du Cabinet FIDAL, est constitué de :

1/ Quiz de positionnement

Permet dévaluer le niveau des apprenants

2/ Quatre modules e-learning

  • Module 1 : J'accueille un nouveau collaborateur dans mon équipe
  • Module 2 : Je gère les temps au travail de mon équipe
  • Module 3 : J'organise les entretiens de mes collaborateurs
  • Module 4 : Je manage au quotidien des collaborateurs représentants du personnel

3/ Autodiagnostic

Permet d'identifier le style de management de chaque participant (directif, persuasif, participatif, délégatif)

4/ Formation présentielle en intra animée par un avocat en Droit Social, praticien au quotidien des problématiques des managers

  • Partie 1 : le contrat de travail (conclusion, exécution, rupture)
  • Partie 2 : les congés (CP, congés parental, congés légaux et conventionnels…), la durée du travail et l’organisation du travail
  • Partie 3 : Le pouvoir disciplinaire (gravité de la faute, sanctions, procédure), le harcèlement)

5/ Quiz de validation

Permet d'évaluer les connaissances acquises

Pour étudier la mise en place de notre blended Learning "Droits et devoirs du manager" pour vos équipes, cliquez ici.


Blended learning "Les fondamentaux du Droit de la Concurrence"

Les entreprises ignorent souvent que leurs pratiques sur le marché peuvent enfreindre le Droit de la Concurrence. Pourtant, les autorités de concurrence régionales, nationales et européennes disposent d’importants moyens d’enquêtes et sanctionnent de plus en plus les pratiques anticoncurrentielles.

Face à ce constat, nous vous proposons une formation unique dans son approche pédagogique.

Construite et animée par des avocats en Droit de la Concurrence du Cabinet FIDAL, notre formation en Blended Learning permettra à vos collaborateurs d’adopter les bonnes pratiques (tant juridiques que comportemantales) et d’éviter les pièges et sanctions.

  • Facilite l’apprentissagegrâce à une formation en plusieurs étapes
  • Implique l’apprenant car il est acteur de sa formation
  • Augmente l’efficacité de la formation grâce à la répétition, l’entrainement, l’apprentissage plus ludique et la formation e-learning en temps choisi.
  • Optimise le temps de la formation présentielle (pré-requis validés en e-learning, formation présentielle davantage centrée sur l'échange, la mise en pratique, le training)
  • Réduit le temps et les frais de déplacement

Le déroulé de la formation

  • Quiz de positionnement (permet d'évaluer le niveau de départ et cibler les notions à approfondir)
  • 2 modules elearning
  • Je connais les fondamentaux du Droit de la Concurrence
  • Je travaille dans le respect du Droit de la Concurrence
  • Formation présentielle en intra
  • Partie 2 : les ententes anti-concurrentielles (risques, ententes horizontales, ententes verticiales)
  • Partie 2 : les règles de comportement
  • Partie 3 : Enquête et perquisition
  • Le programme sera adapté à vos dispositions internes et à vos objectifs
  • Quiz de validation des connaissances (permet d'évaluer la progression)

Pour étudier la mise en place de notre blended Learning "Les fondamentaux du Droit de la Concurrence" pour vos équipes, cliquez ici.


Modules elearning "Lois de finance et Lois de finances rectificatives"

Le cadre fiscal dans lequel évoluent les entreprises, exige une perpétuelle mise à jour de nos connaissances. Cette année encore, le contexte économique et politique entraîne de nombreuses nouveautés en matière fiscale.

Pour maîtriser les conséquences de ces changements induits en matière fiscale par la Loi de Finances 2016 et la Loi de Finances rectificative 2015, nous vous proposons une formation rapide, claire et précise en elearning : des vidéos, quiz et modules de formation elearning accessibles en ligne pour saisir l'essentiel des nouveautés de la Loi de Finances 2016.

Formation elearning sur le thème de la Loi de Finances 2016 accessible en ligne, 24h/24 et 7j/7, via des codes de connexion, comprenant :

  • Quiz de Culture générale
  • Vidéo de présentation de "l'esprit de la Loi de Finances 216"
  • Vidéo "Conseils pour les particuliers"
  • Vidéo "Conseils pour les entreprises"
  • Flash learning "Ménages et patrimoine
  • Flash learning "Entreprises"
  • Module interactif de présentation des formulaires de déclaration

Approche pédagogique

  • Vidéos de présentations réalisées par des avocats en Droit Fiscal
  • Flash learning reprenant de façon synthétique et claie les points essentiels de la Loi de Finances 2016
  • Mise en situation (déclaration interactive, quiz)

Vous pouvez visualiser une démo de la 1ère partie de nos modules elearning en cliquant ici

Cliquez ici pour obtenir plus d'informations ou vous inscrire.

  • Modules elearning xxxxxxxx

Prévoir la possibilité d'ajouter au moins 3 présentations de formation elearning

Contact national

Téléphone : 0158971080
Email :