Entretenir et perfectionner ses connaissances afin de faire face, à tout moment, à un droit social en évolution permanente
Maîtriser, en fonction de l'actualité, les connaissances juridiques nécessaires à la gestion du personnel (négociation collective, temps de travail, gestion des rémunérations, droit disciplinaire, relations individuelles, licenciements)
Prévoir en fonction des tendances de la jurisprudence ou des orientations du législateur, les évolutions probables et les moyens à mettre en œuvre afin d'en anticiper et  maîtriser les effets
Traiter de façon approfondie un thème particulier du Droit du travail appliqué

Chaque session du stage Actualité sociale s'inscrit dans un cycle annuel de quatre journées

Stage animé par des avocats spécialisés en Droit social.

Dirigeants
Direction des ressources humaines
Responsables du personnel

Analyse, d'un point de vue pratique et opérationnel, de l'actualité du Droit social (lois, jurisprudence, accords collectifs)
Etude approfondie, cas pratiques
Confrontation des expériences vécues par les stagiaires. Questions / Réponses
Attestation de stage

Vous recherchez un centre de formation juridique pour suivre des cours de formation en gestion des ressources humaines, une formation continue en droit du travail, l'organisme de formation juridique Fidal formation vous propose une formation en droit fiscal et d’autres stages de formation spécialisés.