inter Fidal Formation
Droit social

Le contrôle et la surveillance des salariés à l’heure des nouvelles technologies

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Objectifs

  • Comprendre la législation
  • Collecter des éléments de preuve utiles et licites
  • Savoir réagir aux situations critiques
  • Anticiper les situations pratiques

Programme

1. Rappels des grands principes

  • La mise en jeu de la responsabilité de l’employeur
  • Le secret de la correspondance
  • Les principes de loyauté, transparence, proportionnalité et nécessité
  • Les grands principes de la loi Informatique et Libertés et de la nouvelle Directive
  • Enjeux et sanctions

2. Le secret des « correspondances » au travail

  • Les messages : courriers, emails
  • Les écoutes
  • Les fichiers
  • L’accès aux correspondances
  • Les réseaux sociaux, etc.

3. Le contrôle de l’activité du salarié au travail

  • Le contrôle des connexions internet
  • Les dispositifs espions (« keylogging », enregistreurs de touches)
  • La vidéosurveillance et les badges
  • La géolocalisation


4. Les nouvelles formes d’organisation du travail

  • Le télétravail
  • La tendance du «BYOD»
  • La réponse juridique : la charte informatique

Dates des formations

Nous disposons de 0 formations programmées sur l'ensemble du territoire.

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Public concerné

  • Dirigeant - Chef d'entreprise
  • DRH / RRH
  • DSI
  • Fonction juridique et contentieux

Niveau

  • Perfectionnement

Pedagogie

  • Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
  • Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATION.

Contact national

Téléphone : 0158971080
Email :