inter Fidal Formation
Droit social

DS29 - Gestion des ressources humaines et droit du travail dans les Organismes de Formation

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Objectifs

  • Acquérir les connaissances juridiques nécessaires à l’optimisation du fonctionnement d’un OF
  • Sécuriser vos contrats de travail
  • Maîtriser la relation individuelle de travail
  • Appréhender les nouvelles opportunités juridiques et sociales

Programme

1. Connaitre l’environnement conventionnel
  • Les points clés de la CCNOF
  • Les accords de branches

2. Manager la relation individuelle
  • Recruter
  • Gérer la période d’essai
  • Formation ou certification des salariés
  • Évaluer les performances
  • Sanctionner les fautes

3. Le statut du formateur : le bon choix
  • Salarié
    • temps complet
    • temps partiel
    • intermittent
    • occasionnel
  • Indépendant , auto-entrepreneurs : les précautions à prendre
  • Porté : une solution innovante 

4. Rémunérer pour motiver
  • Mettre en place un système de commissionnement
  • Renforcer la cohésion d’équipe grâce à l’intéressement collectif
  • Optimiser les périphériques de la rémunération (titre restaurant, titre transport, avantages sociaux…)

5. Optimiser la durée du travail
  • Le décompte du temps de travail des formateurs : le temps de formation, les activités connexes, les temps de déplacement
  • La notion de forfait
  • les leviers de la loi Travail

6. La nouvelle classification des organismes de formation



7. Les CQP de la branche

Dates des formations

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Public concerné

  • Dirigeant - Chef d'entreprise
  • DRH / RRH

Niveau

  • Perfectionnement

Pedagogie

  • Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
  • Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATION.

Contact national

Téléphone : 0158971080
Email :