inter Fidal Formation
Droit social

DS72 - Les nouveaux outils du dialogue social pour déployer la qualité de vie au travail

En partenariat avec l'ANACT

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Objectifs

  • Acquérir les repères et outils juridiques indispensables au dialogue social
  • Identifier les transpositions pratiques pour une mise en oeuvre dans la démarche QVT

Programme

1) Le contexte
o Les enjeux de la Qualité de Vie au Travail (QVT)
o L'évolution juridique autour de la QVT : l'ANI 2013 , la loi Rebsamen , la loi « Travail »
o Le dialogue social et  le dialogue professionnel : une articulation nécessaire

2) Le processus
o Les trois processus à distinguer : concertation, négociation, expérimentation.
o Leurs spécificités en termes de finalités,  d'objectifs,
o Leurs temporalités,
o Les acteurs concernés, les règles (juridiques et non juridiques),  etc.

3) Les outils
o L'accord cadre : les règles sur le périmètre et les temporalités des négociations
o L'accord de méthode : les règles sur démarche expérimentale
o  Le résultat : des accords, ou plans d'action, à l'accord unique
o Les espaces de discussion sur le travail

Dates des formations

Nous disposons de 0 formations programmées sur l'ensemble du territoire.

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Public concerné

  • Dirigeant - Chef d'entreprise
  • DRH / RRH

Niveau

  • Perfectionnement

Pedagogie

  • Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
  • Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATION.

Contact national

Téléphone : 0158971080
Email :