inter Fidal Formation
Droit de la paye

La gestion des congés payés en paie

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Objectifs

  • Formation pratique permettant l’actualisation, la sécurisation et l’optimisation de la paye

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Programme

1. Le décompte des congés acquis
  • Rappel des fondamentaux sur le calcul des droits
  • Les périodes d’absences assimilées à du temps de travail effectif en matière de réglementation des congés payés
  • L’incidence des absences non assimilées à du temps de travail effectif
  • Cas pratique : calcul des droits à congés payés acquis

2. Décompte des congés pris

  • Les règles de décompte
  • L'incidence des congés pris pendant le préavis
  • Les jours de fractionnement
  • Cas pratique : calcul des congés pris pour un temps partiel – indemnité de congés payés et jours de congés supplémentaires (jours de fractionnement, …)

3. Calcul de l’indemnité de congés payés

  • La règle du maintien de salaire
  • La règle du 1/10ème 
  • L’assiette de calcul de l’indemnité de congés payés
  • Incidence de l’absence maladie sur les congés payés
  • Cas pratique : calcul de l’indemnité de congés payés – Maladie et congés payés

4. L’indemnité compensatrice de congés payés
  • Modalités de calcul (le calcul en fonction des périodes)

Dates des formations

Nous disposons de 3 formations programmées sur l'ensemble du territoire.

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Public concerné

  • DAF / RAF
  • Dirigeant - Chef d'entreprise
  • DRH / RRH

Niveau

  • Perfectionnement

Pedagogie

  • Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
  • Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATION.

Contact national

Téléphone : 0158971080
Email :