inter Fidal Formation
Droit social

Le numérique et les relations de travail

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Objectifs

  • Acquérir les réflexes adéquats pour anticiper les problématiques liées au numérique dans l’entreprise

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Programme

1. L’importance du numérique dans le recrutement du salarié et sa prise de poste
  • La collecte et l’usage d’informations sur le candidat
  • Les clauses indispensables du contrat de travail et le numérique 
  • Les règles internes concernant le numérique (règlement intérieur, charte informatique, …)
  • La constitution et la conservation du dossier personnel du salarié
  • L’attribution du matériel numérique

2. L’exécution du contrat de travail et l’usage d’outils numériques
  • L’utilisation abusive de l’email dans l’entreprise
  • Le contrôle des fichiers informatiques du salarié
  • Le droit à la déconnexion
  • Le « Bring Your Own Device »
  • Le télétravail
  • Les sanctions d’un usage abusif des outils numériques

3. La sécurité par le numérique et sécuriser le numérique en entreprise
  • Vidéosurveillance, géolocalisation et badgeuse
  • Les fuites de données personnelles

4. L’impact du numérique dans la gestion du départ du salarié
  • La restitution du matériel numérique
  • La conservation de fichiers par l’ex-salarié
  • Le traitement des données personnelles de l’ex-salarié

Dates des formations

Nous disposons de 1 formations programmées sur l'ensemble du territoire.

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Public concerné

  • Dirigeant - Chef d'entreprise
  • DRH / RRH
  • Fonction juridique et contentieux

Niveau

  • Perfectionnement

Pedagogie

  • Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
  • Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATION

Contact national

Téléphone : 0158971080
Email :