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Droit social

Ordonnances Macron : la nouvelle réforme du code du travail

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Objectifs

  • Intégrer les mesures essentielles de la réforme ;
  • Maîtriser le nouveau cadre juridique des dispositions mises en place ;
  • Décrypter les apports juridiques et stratégiques qui vont impacter votre quotidien RH.

Programme

Un an après la promulgation de la Loi Travail d'août 2016, une nouvelle réforme du code du travail est engagée.

Cette réforme sera adoptée par ordonnance vraisemblablement avant la fin de l’été. Son objectif : « libérer les énergies des entreprises et des actifs et adapter les droits des salariés à leurs attentes et à leurs besoins ».

Le mardi 6 juin 2017, les organisations syndicales ont été rendues destinataires d’une feuille de route, couvrant 3 thèmes :
- la nouvelle articulation des accords d’entreprise et des accords de branche,
- la simplification et le renforcement du dialogue économique et social,
- la sécurisation des relations de travail.

Dès lors, la nouvelle réforme du code du travail est-elle une véritable « révolution » ou un simple prolongement des Lois Rebsamen d'août 2015 et El Khomri d'août 2016 ?

FIDAL Formation vous propose dès la rentrée de traiter en profondeur cette actualité, lors d’une journée, en analysant les dispositions phares introduites par les ordonnances de l’été 2017 et en vous accompagnant dans la mise en œuvre opérationnelle des nouvelles mesures.


Le programme détaillé de cette formation sera communiqué dans les prochaines semaines

Dates des formations

Nous disposons de 35 formations programmées sur l'ensemble du territoire.

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Public concerné

  • Dirigeant - Chef d'entreprise
  • DRH / RRH

Niveau

  • Perfectionnement

Pedagogie

  • Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
  • Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATION

Contact national

Téléphone : 0158971080
Email :