inter Fidal Formation
Droit social

La rémunération et la paie

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Objectifs

  • Maîtriser la législation sociale

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Programme

1. La rémunération directe
  • Fixation du salaire
  • Mensualisation
  • Paiement du salaire
  • Protection du salaire
2. Avantages en nature et frais professionnels
  • Définition
  • Règles d’évaluation
  • Repas, voiture, logement, TIC
  • Cas particulier du télétravail

3. Epargne salariale
  • Participation aux résultats
  • Intéressement
  • Plans d’Epargne (PEE, PERCO…)

4. Principes généraux de la paie
  • La structure du bulletin de paie
  • Affiliation et cotisations : les cas particuliers
  • Régimes complémentaires
  • Le traitement des absences
  • L’indemnisation des jours fériés et congés payés
  • Rémunération et durée du travail
  • Cas pratiques :
    • Analyse d’un bulletin de paie
    • Calcul des indemnités journalières et de compléments de salaire en cas de maladie

5. Egalité de traitement
  • Les nouvelles obligations en matière d’égalité
  • Dépôt & publicité
  • Méthodologie du plan d’action (diagnostic et plan d’action)

Dates des formations

Nous disposons de 1 formations programmées sur l'ensemble du territoire.

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Public concerné

  • Dirigeant - Chef d'entreprise
  • DRH / RRH
  • Fonction juridique et contentieux

Niveau

  • Acquisition

Pedagogie

  • Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
  • Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATION

Contact national

Téléphone : 0158971080
Email :