Depuis plus de 25 ans, FIDAL FORMATION accompagne plus de 10 000 structures (entreprises, organismes sans but lucratif et collectivité locales) de toutes tailles et de tous secteurs d’activités ; c'est au total plus de 27 000 stagiaires que nous avons formés.

Au cœur de nos préoccupations, nos clients historiques et ceux toujours plus nombreux à nous faire confiance, ont choisi de partager leur expérience FIDAL FORMATION, à travers ces vidéos et témoignages :

NOS CLIENTS PARLENT DE NOUS

Régie Départementale des Transports de la Haute Vienne

Formation certifiante très bien structurée avec des cours, des cas pratiques et des exemples concrets des intervenants.

La formation certifiante « Responsable du Personnel » est très bien structurée avec des cours, des cas pratiques et des exemples concrets des intervenants. La formation est très interactive, chaque intervenant dans sa spécialité nous a transmis de ses connaissances et nous avons pu poser nos questions sur des cas concrets rencontrés dans nos entreprises. Ils ont tous pris le temps de répondre, même si cela sortait parfois du cadre strict du support de formation. Pour conclure, c’était une formation très enrichissante et bénéfique car je mets déjà beaucoup de choses en application dans mon entreprise !

Lorie Desforges - Assistante RH de la Régie Départementale des Transports de la Haute Vienne

FC Girondins de Bordeaux

Etre plus sereine sur les pratiques mises en place et enfin de pouvoir sécuriser les dossiers.

La valeur ajoutée de FIDAL FORMATION tient à la qualité des intervenants et à la connaissance par les avocats des problèmes de l’entreprise en général : l’approche est donc opérationnelle. Les supports, tout comme le rythme de l’actualité sociale 1 fois par trimestre, sont pertinents ; le fait d’échanger avec d’autres RRH sur d’autres problématiques que celles de son secteur d’activité est un plus. Il s’agit également d’une remise en mémoire des obligations car un RRH est confronté au manque de temps pour tout voir lui-même . Les formations de FIDAL FORMATION permettent aussi la vérification de la conformité des actions réalisées auprès des salariés de l’entreprise ; et si ce n’est pas le cas, d’avoir des pistes pour y remédier. Les résultats obtenus se retrouvent dans la gestion de la mise en application des préconisations ; en tant que RRH d’être plus sereine sur les pratiques mises en place et enfin de pouvoir sécuriser les dossiers.

Béatrice Billoré - Responsable RH du FC Girondins de Bordeaux

Distrimag

Plus qu'une intervention théorique

J'ai choisi la formation Actu sociale pour assurer une mise à jour de mes connaissances en droit social. L’évolution rapide des textes nous contraint à être constamment aux faits de l'actualité. Cette formation, dispensée par un expert en droit social, est plus qu'une intervention théorique; les conseils pratiques sont nombreux et permettent une application immédiate et facile en entreprise. Les échanges entre homologues RH sont des échanges riches: échanges de bonnes pratiques, de problématiques communes...
Voilà quelques années que je suis fidèle à ce programme, programme bel et bien utile dans une fonction en constante évolution.

Cynthia SAVANIER - DRH DISTRIMAG

BEC Construction Champagne

Des formateurs « Experts », à l’écoute de nos interrogations.

J’avais besoin d’un Organisme de Formation à proximité de l’entreprise et j’ai découvert FIDAL FORMATION. Au delà de sa situation géographique, FIDAL FORMATION propose des formations animées par des formateurs « Expert », à l’écoute de nos interrogations. L’accueil y est chaleureux, nous repartons avec les supports de formation et des réponses à nos questions. Je ressors toujours satisfaite des formations effectuées au sein de FIDAL FORMATION. Elles m’ont permis de me remettre à niveau (le droit est tellement évolutif) : nous devons appliquer le droit social au quotidien et la mise à jour de mes connaissances est fondamentale. Les compétences acquises permettent de ne pas rencontrer d’obstacle en cas de litige. Il ne fait vraiment pas hésiter : FIDAL FORMATION est un très bon centre de formation !

Sylvie Bauchet - Responsable RH

LOCAREST Strasbourg

Des formations de proximité et adaptées à nos besoins.

J’ai connu FIDAL FORMATION grâce à notre PDG et j’ai de suite été séduit par le service de proximité et l’adaptation des programmes à nos besoins. Les formations sont de grande qualité grâce à l’animation de bons praticiens et les échanges avec les autres stagiaires toujours très riches. Dans notre métier de RH, la mise à niveau des connaissances et les échanges d’expériences sont fondamentaux ; FIDAL FORMATION me permet de répondre à ce besoin. Je suis toujours très satisfait des stages qui peuvent être suivis sans hésitation aucune !

Charles Jest - Responsable Service RH, LOCAREST Strasbourg

Groupe Cassous

J’ai choisi Fidal Formation pour deux raisons : la proximité et la compétence des intervenants.

J’ai connu Fidal Formation car le Groupe Cassous bénéficiait déjà des conseils des avocats du Cabinet Fidal pour les spécialités droit Social et droit Fiscal. J’ai choisi Fidal Formation pour deux raisons : la proximité et la compétence des intervenants. En effet, le Cabinet Fidal est situé, comme nous, à Mérignac.
Je participe essentiellement aux journées d’actualisation des connaissances en droit Social ; j’apprécie l’approche pédagogique de certains intervenants et les échanges au sein du groupe de travail. Les avocats mettent en place des interventions favorisant l’information collective mais restent disponibles en consultation individuelle en fin de session. Ce stage, réalisé tous les trois mois, permet d’avoir un éclairage plus juridique sur les nouveautés sociales ; c’est indispensable dans notre environnement.

Roselyne Fornari - RRH Groupe Cassous

Groupe Courbis

Des stagiaires heureux !

Je participe aux formations de FIDAL FORMATION, que j'ai connu au travers de l'activité conseil et assistance juridique de FIDAL. J'apprécie le côté pragmatique et "tout terrain" au sens noble du terme des formations dispensées : beaucoup d'apports théoriques sans jamais d'ennui car les liens avec le quotidien de l'entreprise sont permanents.
En ce qui concerne la pédagogie, elle est personnalisée, construite avec, pour autant, des formateurs capables de "sortir du cadre" afin de s'adapter aux stagiaires et/ou de répondre à des attentes individuelles.
Les formations sont totalement satisfaisantes : efficience + réponse aux attentes = stagiaires "heureux" !

Ingrid Julliat - DRH chez COURBIS

Waterair

L’échange et le partage d’expérience avec les autres participants enrichissent mes réflexions

Grâce à FIDAL FORMATION, je bénéficie, tous les trimestres, d’une actualisation de mes connaissances en droit social, domaine mouvant et en constante évolution. Au-delà de la qualité de cette formation, l’échange et le partage d’expérience avec les autres participants enrichissent mes réflexions.

Sophie HESSENAUER – DRH chez WATERAIR

Cari Thouraud Fayat

Des formateurs aux compétences techniques et humaines

FIDAL FORMATION, c’est à la fois la proximité et les compétences. Les formations proposées permettent de sans cesse actualiser ses connaissances, grâce à la très bonne qualité des intervenants, aussi bien sur le plan technique qu’humain. Grâce au cycle « Actualisation des connaissances en Droit Social », j’ai mis en place une veille sociale au sein de mon entreprise, ce qui permet de limiter différents risques. Vous vous posez la question de suivre les stages de FIDAL FORMATION ? Je n’aurai qu’un seul mot : foncez !

Christelle Buridant

Alvea

Les sujets choisis (...) souvent très pertinents

Développer l’innovation, être au plus proche des attentes des clients et apporter une qualité de service irréprochable : voici les valeurs du groupe Alvea.
Je connaissais un des avocats-formateurs de Fidal Formation et c’est grâce à lui que j’ai choisi de suivre une première formation. J’ai apprécié les sujets choisis et exploités par les avocats lors des formations, souvent très pertinents.

Michel Lafargue - Directeur des Ressources Humaines, Alvea

Groupe Pichet

Nous obtenons des réponses précises et spécifiques à chacune de nos problématiques

Fidal est notre partenaire au quotidien, nous avons un abonnement annuel pour les conseils des avocats dispensés en droit des Sociétés et en droit Fiscal. Connaissant les avocats et leur qualité, c’était pour moi une suite logique que de suivre des formations avec Fidal formation. Grâce aux connaissances des intervenants sur le groupe, nous obtenons des réponses précises et spécifiques à chacune de nos problématiques. En plus de recevoir des formations d’avocats de différents départements du droit des Affaires, j’apprécie le fait de rencontrer d’autres acteurs de la région. Cela nous permet d’échanger sur la formation mais aussi nos expériences. Les avocats sont des professionnels opérationnels, leurs formations ne sont pas simple théorie. Lorsqu’une question reste en suspens, la relecture du support de formation nous aide à y répondre ; le support est adapté, professionnel et je m’y réfère régulièrement.

Anna Szykowny - Directeur Comptabilité et Fiscal, Groupe Pichet

Mitsubishi Electric R&D

Des formations adaptées à nos besoins

Je suis responsable RH au sein de MITSUBISHI ELECTRIC R&D CENTRE EUROPE, un poste très polyvalent comprenant entre autre le recrutement, la formation, la gestion administrative du personnel et la paie… Notre société a toujours travaillé avec Fidal pour le conseil juridique en matière sociale, et s’est vu ainsi proposer des formations adaptées à ses besoins. Pour ma part, je suis essentiellement les formations actualité en droit social. Ces formations - nous présentant à la fois l’actualité sociale et la jurisprudence récente - nous permettent d’être vigilants sur les évolutions en droit social et leurs impacts en matière de paie. En outre, les animations sont interactives et permettent un partage d’expérience entre stagiaires. Des atouts qui expliquent notre fidélité à Fidal formation depuis plusieurs années maintenant.

Magali Branchereau - Human Resources Manager, Mitsubishi Electric R&D

Institut Catholique de Lille

Des formations indispensables à la bonne gestion de mon quotidien

Je participe à certaines journées thématiques mais suis en particulier "l'Actualité Sociale" grâce à une de mes collègues qui me l'a fait découvrir à ma grande satisfaction. Chaque journée de formation est un plaisir : on y rencontre des personnes d'expérience, on y partage des informations pertinentes, on y glane des réponses à nos problématiques grâce, notamment, à des formateurs extrêmement disponibles et compétents qui interprètent les textes si nombreux pour les rendre pratiques et concrets. Dans mon métier, il faut chaque jour se remettre en question. Les formations de FIDAL FORMATION mettent en avant des aspects délicats, les dédramatisent. Elles permettent également de prévoir certains cas à risque. Sans ces formations, je ne pourrais exercer mon métier comme il le faut !

Nathalie Liagre - Responsable Paie, Institut Catholique de Lille

Lundin International

Les échanges d'expérience sont essentiels

Suite à une formation longue en Droit Social, j’ai poursuivi la mise à jour de mes connaissances par le cycle d’ « Actualisation des connaissances en Droit Social ». En plus de l’expertise des intervenants et de la qualité de l’accueil, les formations FIDAL FORMATION me permettent d’échanger avec d’autres responsables RH. Travaillant dans une petite structure, il est très important pour moi de discuter et de partager avec des personnes qui pratiquent le même métier, qui sont confrontés aux mêmes problématiques ; c’est très enrichissant et en même temps rassurant. Enfin, les avocats-formateurs s’adaptent à chaque fois en cours de formation, en fonction des centres d’intérêt de chacun ce qui permet d’avoir de vraies réponses adaptées.

Christine Thiaw - Responsable RH, Lundin International

Panaget

Un véritable club RRH

Je participe aux formations en droit social proposées par FIDAL FORMATION sur la région Bretagne depuis plus de trente ans. Adepte de l’actualisation des connaissances en droit social, je bénéficie à ce titre d’une information trimestrielle sur les principales modifications légales et jurisprudentielles en lien avec ma fonction. Bien plus qu’un simple cycle, l’actualisation des connaissances en droit social est devenue un véritable « club » de RRH au cours des années, ces journées étant également l’occasion d’échanger entre homologues sur des sujets techniques ainsi que sur des problématiques plus larges inhérentes à nos fonctions RH. Enfin, ces sessions nous offrent l’occasion d’appréhender les enjeux des principales réformes abordées, d’en anticiper les conséquences et de mettre en œuvre, pratiquement, les connaissances acquises par la mise en conformité au sein de l’entreprise.

Gilbert Delabrosse - Directeur des Ressources Humaines, PANAGET

Groupe Cassous

Connaître l'actualité parallèle complémentaire à mon travail quotidien

Ma responsable directe participe aux formations au sein de Fidal Formation depuis de nombreuses années. Étant satisfaite des formations reçues, c’est tout naturellement qu’elle m’a conseillé de suivre à mon tour des mises à jours trimestrielles.
J’assiste à des journées d’Actualisation des Connaissances en Droit Social, cela me permet, tous les trois mois environ, de connaître l’actualité parallèle et complémentaire à mon travail quotidien. Je profite des commentaires avisés des formateurs mais également de ceux des autres participants, les échanges entre nous étant vivement favorisés.
J’apprécie aussi, lors de ces journées, l’expérience des formateurs dont on constate et ressent le vécu en entreprise.

Emilie Mosca - Gestionnaire des Ressources Humaines, Sogefi Groupe Cassous

Groupe La Voix du Nord

Des réponses pratiques face à un environnement très évolutif

FIDAL FORMATION, c’est avant tout l’assurance d’une formation de qualité, avec des interlocuteurs compétents dans chaque domaine. Les formateurs nous apportent des réponses concrètes à des problématiques précises que tous les professionnels dans le domaine du Droit Social rencontrent au quotidien. C’est également un moment d’échanges privilégiés avec les formateurs mais aussi avec les participants. Chaque formation m’apporte beaucoup dans mon quotidien : le droit du travail est un domaine qui évolue très rapidement où il faut nous tenir constamment informés, ce que nos agendas ne nous permettent pas… « S’évader » une journée en formation de temps en temps est une vraie bonne solution !

Martine Lievin - Responsable des Relations Sociales, Groupe La Voix du Nord

Céva Santé Animale

La qualité des intervenants

Le cabinet Fidal est géographiquement proche de notre entreprise ; je le connaissais de nom grâce à sa notoriété. J’ai reçu une offre de formation qui répondait à mes attentes et j’y suis allée.
J’ai apprécié la façon dont ont été présentées les thématiques ; j’assiste désormais à une journée de formation par trimestre et c’est un point très important par rapport aux jurisprudences en cours. J’ai également été satisfaite par le professionnalisme des avocats qui répondent à chaque fois à mes questions.

Emmanuelle Trébot - Directeur des Ressources Humaines opérationnel, Céva Santé Animale

Netasq

Des formations conviviales et pratiques

Nous travaillions déjà avec le Cabinet FIDAL pour l’assistance juridico-sociale ; is nous paraissait logique de faire appel à FIDAL FORMATION pour suivre les différentes actualités sociales, comptables etc. Les formations y sont conviviales et animées par des avocats qualifiés que nous connaissons. Cela permet de mettre en parallèle la théorie  de la formation avec les situations que nous gérons au quotidien au travers de nos différents dossiers. Les formations sont pertinentes, adaptées à nos besoins et à nos problématiques. D’ailleurs, j’ai incité, mes collaboratrices à suivre désormais les formations FIDAL FORMATION !

Isabelle Rauch - Responsable Comptable, Gestion et Paie, Netasq

Contact national

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