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Droit de la paye

Gestion du maintien de salaire : théorie et pratique paye

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Objectifs

o     Formation pratique permettant l’actualisation, la sécurisation et l’optimisation de la paie

Programme

1. indemnisation par la sécurité sociale
-Théorie :
• Rappel des conditions d’indemnisation
• Délai de carence
• Détermination du montant des IJSS
• Modalités de versement des IJSS (subrogation)
• Régime fiscal et social IJSS (notion d’IJ « brutes » et d’IJ « nettes »)
-Pratique :
• Traitement des IJSS en paye
• Cas pratiques : Réalisation de bulletins de salaire avec et sans subrogation

2. indemnisation par l’employeur
-Théorie :
• Régime légal d’indemnisation
• Conditions de l’indemnisation
• Délai de carence
• Durée et niveau de rémunération à maintenir
• Articulation régime légal/conventionnel
• Détermination de la rémunération à maintenir
• Maintien du salaire brut
• Maintien du salaire net et « brutalisation » des IJ
• Maintien de salaire, brut et net, avec ou sans subrogation
-Pratique :
• Traitement du maintien de salaire en paye, brut ou net, avec ou sans subrogation
• Cas pratiques : Réalisation de bulletins de salaire
• Régime légal avec ou sans subrogation
• Régimes conventionnels (exemples)

3. Intervention d’un régime de prévoyance
-Théorie
• Régime financé par l’employeur
• Régime co-financé par l’employeur et le salarié
-Cas pratiques : Étude de cas

4. Impact des absences avec maintien partiel de salaire sur les réductions de charges et crédit d’impôt
• Réduction FILLON/CICE/taux réduit d’AF

5. Ultimes précisions sur la pratique paye
• Période de traitement de l’absence en paye,
• Présentation du bulletin de salaire

Dates des formations

Nous disposons de 1 formations programmées sur l'ensemble du territoire.

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Public concerné

  • Fonction paye

Niveau

  • Perfectionnement

Pedagogie

  • Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
  • Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATION.

Contact national

Téléphone : 0158971080
Email :