Pour être toujours plus proche de vos attentes, Fidal Formations innove et propose des solutions de formation originales : formations à distance ou en blended learning, ces nouvelles modalités pédagogiques permettent de faciliter l’apprentissage et d’optimiser les coûts.
E-learning disponibles :
- RGPD
- Recruter sans discriminer
- Anticiper les risques de discrimination au travail
- Prévenir le harcèlement au travail
- Sapin 2 – Prévenir la corruption
- Lutter contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme LCBFT
- Lutter contre les conduites addictives au travail
- Cybersécurité
- Responsabilité du dirigeant d’Association
- Les retraites
- Responsabilité pour les encadrants d’EHPAD
- Gestion des accidents graves
- Elus du CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés : rôle et attributions
- Blended learning Droit de la concurrence
- Blended learning Droits et devoirs du manager
Blended Learning
Un mode d’apprentissage optimisé
Toutes nos formations e-learning sont complétées par une formation en présentiel permettant d’échanger sur des questions opérationnelles.
Les atouts du e-learning
- Méthode qui s’appuie sur des aspects théoriques interactifs avec validation des acquis
- Personnalisation du contenu sur mesure
- Possibilité de suivre la progression de formation de l’apprenant en temps réel
- Modules de formation disponible en plusieurs langues